Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Em momentos pretéritos, a tema central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a correta mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se essencial.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central título da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo complexidade a contendas que outrora eram de incomplexa realização, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que carreia a tutela dos direitos laborais.