A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Por ser profundamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém peculiar importância no Direito do Trabalho.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes, o título considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a criteriosa computação daqueles apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.
A natural necessidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, somando desorientação a lides que outrora foram de elementar concretização, diagonalmente, demudou o sistema que rege o amparo dos direitos empregatícios.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.