As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a acertada estimativa desses apontados direitos denotou-se cardinal.
A comezinha precisão de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, trazendo confusão a contendas que antanho foram de elementar produzição, obliquamente, modificou a estrutura que rege o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.