Porque conectados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar causas. Não se questiona, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral, estando intimamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao fixar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a tema relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a curial computação daqueles citados direitos mostrou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, somando ruído a processos que outrora mostravam ser de incomplexa efetivação, diagonalmente, alterou a estrutura que carreia o proteção dos direitos dos empregados.