As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Agregando ruído a reclamações que em tempos passados eram de tranquila concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar causas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Ao projetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de prática da advocacia.
Antigamente, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a regular avaliação dos mesmos citados direitos revelou-se fundamental.
A dição patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.