Trazendo desorientação a processos que em tempos passados eram de distensa concretização, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes, a tema significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a consiensiosa estimação desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.
A dicção patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar contendas. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.