As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o dado considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a apropriada computação dos mesmos apontados direitos revelou-se inevitável.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A expressão patrocinar
encarna especial significância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Dificultando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Somando desorientação a lides que outrora foram de fácil executação, a normal necessidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que afeta a tutela dos direitos dos empregados.