Antigamente, o questão essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a fiel estimativa desses citados direitos manifestou-se basilar.
O legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando complexidade a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada efetuação, a comezinha precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém individual importância no Direito do Trabalho.
Prejudicando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.