A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O verbo patrocinar
detém peculiar significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antanho, a parte significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a adequada suputação dos mesmos citados direitos revelou-se crucial.
A ordem jurídica transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de tranquila realização, obliquamente, transmutou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.