Outrora, o questão imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a criteriosa mensuração de tais citados direitos revelou-se capital.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Embaraçando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Acrescentando complexidade a litígios que antes aparentavam ser de tranquila efetuação, a geral precisão de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de operação da advocacia ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando inerentemente vinculado à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral.