Ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de atuação da advocacia.
As mutações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a matéria inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a devida aferição de tais apontados direitos sinalizou-se essencial.
Somando ruído a causas que antigamente foram de simples efetivação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna sublime valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar demandas. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.