Estando inerentemente conectado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar processos. Não se debate, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Antigamente, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a apropriada aferição desses apontados direitos mostrou-se substancial.
A legislação transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando confusão a demandas que em tempos passados eram de elementar realização, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados à mantença do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.