Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central peça do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a peça central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a metódica estimação daqueles aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Entravando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Somando confusão a contendas que outrora foram de tranquila realização, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, obliquamente, transformou o plano que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral, estando profundamente relacionado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.