A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, incorporando ruído a lides que antigamente revelavam ser de simples realização, obliquamente, transmutou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as sistemáticas de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar litígios. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, a peça cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a fiel avaliação de tais referidos direitos manifestou-se crucial.
Por ser profundamente relacionada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.