Porquanto correlacionados à vida do operário e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se discute, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente conectada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular valia no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, o assunto fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a conciente aferição desses apontados direitos denotou-se fundamental.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a reclamatórias que outrora foram de tranquila produzição, a expressa necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, modificou o plano que governa o defendimento dos direitos empregatícios.