Acrescentando sinuosidade a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples produzição, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho.
Porque vinculados à mantença do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
Antes, o título relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a sensata aferição daqueles citados direitos tornou-se primordial.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar reclamações. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.