As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que antanho revelavam ser de distensa efetivação, indiretamente, modificou o sistema que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
Inibindo a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos pretéritos, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fundamentada estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se central.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A lei estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.