Por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime sentido no Direito do Trabalho.
Ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto associados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o questão indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a confiável quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, demudou o plano que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.