Porque associados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Entravando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
A legislação transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o título cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, acrescentando desorientação a ações que no passado recente eram de descomplicada executação, indiretamente, modificou a metodologia que norteia o amparo dos direitos empregatícios.