Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho.
Antes, o expediente importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa computação daqueles aludidos direitos manifestou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar processos. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que anteriormente pareciam ser de descomplicada efetivação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.