As alterações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo ruído a processos que em tempos passados foram de simples realização, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que carreia o amparo dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Outrora, o item primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a confiável quantificação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se inevitável.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Por estar profundamente associada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.