A dicção patrocinar
detém inconfundível significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Complicando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a pertinente estimativa de tais apontados direitos revelou-se primacial.
Aditando dificuldade a causas que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
A ordem legislativa distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.