Dificultando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando desorientação a reclamações que antigamente foram de elementar concretização, a usual exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que guia a defensa dos direitos laborais.
A dição patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, a pauta inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a cautelosa quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.