Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Rodeio - SC

Dificultando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.

Ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia.

As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.

Antes, o expediente vital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a adequada suputação desses apontados direitos patenteou-se fulcral.

Trazendo confusão a lides que outrora revelavam ser de elementar efetivação, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos já no começo da ação trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que conduz a guarda dos direitos empregatícios.

A expressão patrocinar possui particular acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.