No passado recente, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a equilibrada quantificação de tais referidos direitos tornou-se cardinal.
Ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de prática da advocacia.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar reclamatórias. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Acrescendo sinuosidade a litígios que outrora eram de tranquila realização, a natural exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
Porquanto conectados ao sustento do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.