O vocábulo patrocinar
detém notável significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a lides que antanho foram de descomplicada executação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, a parte indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a conciente valoração de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar demandas. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.