A legislação transmudou as metodologias de prática da advocacia ao disciplinar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à subsistência do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral.
As transmutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a causas que em tempos passados pareciam ser de elementar efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.
Antes, a peça significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a responsável avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indeclinável.