Estando profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de prática da advocacia.
As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A conhecida precisão de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a lides que antigamente eram de incomplexa realização, indiretamente, demudou a metodologia que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o item considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a responsável estimação de tais citados direitos evidenciou-se primacial.
Uma vez que interligados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.