Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o expediente indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a judiciosa valoração dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.
A ordem legislativa expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular valia no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que associados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando tortuosidade a demandas que antanho foram de fácil efetuação, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.