As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A natural impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, somando complexidade a processos que em momentos pretéritos foram de incomplexa realização, indiretamente, transformou a mecânica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar demandas. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral, por estar intimamente associada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, o expediente indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a metódica mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.