A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
encarna individual importância no Direito Laboral, por ser profundamente associada à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, o questão central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a prudente mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se indispensável.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Incorporando sinuosidade a lides que antanho pareciam ser de distensa executação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.