Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A legislação inflou os paradigmas de prática da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
No passado recente, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consiensiosa aferição desses referidos direitos evidenciou-se fundamental.
Estando intimamente relacionada à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Laboral.
Complicando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo desorientação a reclamações que em tempos passados revelavam ser de tranquila efetivação, a comezinha precisão de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.