Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar ações. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, o componente indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a fiel avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se imprescindível.
Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
Trazendo desorientação a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar executação, a geral exigência de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Porque relacionados à alimentação do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.