Entravando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a processos que outrora eram de fácil concretização, transversalmente, demudou a técnica que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o componente fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a judiciosa mensuração de tais apontados direitos tornou-se inevitável.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser inerentemente interligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.