As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a lides que anteriormente revelavam ser de descomplicada concretização, obliquamente, imutou o plano que regula a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Antigamente, a peça indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a acertada estimação de tais mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar litígios. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente cena.