Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos passados, o quesito considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a justa quantificação desses referidos direitos demonstrou-se fulcral.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que outrora aparentavam ser de descomplicada operação, obliquamente, transformou a sistemática que regula o proteção dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
O termo patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente associado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.