As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de operação da advocacia.
A habitual exigência de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a processos que antigamente pareciam ser de simples efetuação, indiretamente, alterou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antanho, o assunto substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a prudente quantificação daqueles apontados direitos evidenciou-se imprescindível.