Ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de operação da advocacia.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A batida imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, acrescendo confusão a contendas que em momentos pretéritos foram de distensa executação, transversalmente, modificou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque relacionados à mantença do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar processos. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem notável significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antigamente, o questão inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a honesta aferição de tais aludidos direitos manifestou-se crucial.