Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Por estar inerentemente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar significado no Direito Laboral.
Antes, o assunto importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a equilibrada valoração de tais mencionados direitos revelou-se vital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar lides. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, agregando desorientação a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila realização, lateralmente, alterou a metodologia que instrui a guarda dos direitos laborais.
Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de exercício da advocacia.