A comum precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da causa trabalhista, trazendo desorientação a litígios que no passado recente aparentavam ser de tranquila executação, obliquamente, alterou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
Em momentos passados, a tema relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a responsável estimativa desses aludidos direitos denotou-se basilar.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A lei mudou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.