As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, somando confusão a processos que no passado recente aparentavam ser de descomplicada realização, paralelamente, alterou o sistema que toca o amparo dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar reclamações. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Outrora, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a conciente aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
A dicção patrocinar
detém notável significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia.