A usual indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, acrescentando ruído a demandas que antigamente foram de fácil efetivação, transversalmente, modificou o plano que direciona o proteção dos direitos dos empregados.
Antes, o assunto vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a acertada mensuração desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar litígios. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia.
Porque ligados à vida do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.