Obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova cena.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a equilibrada estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém notável sentido no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
O ordenamento jurídico modificou os métodos de atuação da advocacia ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Aditando confusão a causas que no passado recente foram de descomplicada realização, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que orienta a defensão dos direitos laborais.