Ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto ligados à vida do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular significância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando desorientação a contendas que outrora eram de descomplicada realização, a regular exigência de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
No passado recente, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a coerente suputação daqueles apontados direitos patenteou-se central.
Obstando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.