Por estar profundamente associada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Anteriormente, a parte importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a responsável valoração de tais referidos direitos mostrou-se cardinal.
Dificultando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de exercício da advocacia.
A sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que antanho eram de descomplicada operação, indiretamente, modificou a estrutura que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porque conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.