Adicionando complexidade a litígios que antes pareciam ser de fácil efetuação, a famígera imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que impele a defensão dos direitos dos empregados.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o expediente relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a coerente suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar reclamações. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Uma vez que conectados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna singular acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A legislação transfigurou os modelos de operação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.