Anteriormente, a parte indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ponderada computação desses referidos direitos demonstrou-se basilar.
O ordenamento legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Inibindo a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente ligado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A sabida exigência de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antanho mostravam ser de elementar realização, paralelamente, transformou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.