As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo ruído a demandas que antanho eram de simples operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que governa o proteção dos direitos empregatícios.
A lei inflou os paradigmas de prática da advocacia ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Atalhando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a equilibrada estimativa daqueles referidos direitos tornou-se vital.