Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o dado crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a fundamentada computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se primacial.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de distensa executação, lateralmente, demudou o plano que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear litígios. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.