A legislação transmudou os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a consequente quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
corporifica sublime significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar contendas. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto associados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Aditando ruído a lides que antigamente foram de elementar operação, a aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que guia a defensão dos direitos laborais.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.