As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que antanho revelavam ser de distensa concretização, indiretamente, modificou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o dado significante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a responsável suputação daqueles apontados direitos patenteou-se primordial.
Estando inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral.
Ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Prejudicando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.