Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, acrescendo confusão a ações que antes eram de descomplicada operação, diagonalmente, transmutou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos passados, a matéria essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a acertada valoração desses apontados direitos mostrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar demandas. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
O sistema jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.