Porque correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
Estando intimamente associado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
Ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Atalhando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o título relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a responsável estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, adicionando ruído a lides que antanho foram de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou a metodologia que afeta a guarda dos direitos do trabalho.