Atalhando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
O legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Trazendo desorientação a causas que em tempos passados eram de descomplicada concretização, a batida necessidade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que toca o amparo dos direitos dos empregados.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a efetiva computação dos mesmos citados direitos revelou-se fulcral.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A dicção patrocinar
possui notável valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.