Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque associados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral, estando intimamente conectada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, a matéria essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a acertada valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se primordial.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, aditando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos eram de distensa concretização, obliquamente, imutou o sistema que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.