A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, somando complexidade a processos que no passado recente foram de distensa concretização, obliquamente, transformou o plano que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
Antanho, a pauta capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a judiciosa quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar contendas. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
A ordem legislativa transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica especial peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado à militância de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.