A dição patrocinar
possui notável sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Acrescendo desorientação a demandas que antanho foram de simples efetivação, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
A lei mudou os padrões de operação da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o componente substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a pertinente mensuração daqueles citados direitos revelou-se basilar.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados ao sustento do operário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.