Antes, o item capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a justa mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se primordial.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que antanho pareciam ser de distensa efetivação, a comum impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, obliquamente, transformou o plano que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de exercício da advocacia.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear lides. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.