Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a responsável mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
A dicção patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar processos. Não se contesta, porém, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que associados ao sustento do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando desorientação a reclamatórias que antanho eram de simples efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.