Inibindo a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o dado inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa aferição daqueles apontados direitos patenteou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente ligada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho.
A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que antigamente mostravam ser de fácil efetuação, diagonalmente, imutou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.