Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
A normal exigência de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, aditando complexidade a causas que no passado recente foram de incomplexa realização, obliquamente, demudou o sistema que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Antes, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a curial avaliação de tais aludidos direitos denotou-se indispensável.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.