A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a contendas que em momentos passados revelavam ser de elementar realização, diagonalmente, demudou o plano que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear litígios. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Anteriormente, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a ajustada computação desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.