A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a lides que outrora eram de distensa operação, paralelamente, transmudou a mecânica que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Complicando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Sendo profundamente associada à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime significado no Direito do Trabalho.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a pertinente aferição daqueles mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.