As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, o item essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a justa aferição desses aludidos direitos revelou-se primacial.
Atrapalhando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, trazendo confusão a causas que antes revelavam ser de fácil executação, paralelamente, imutou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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